Bitácora 24/11/2010

Hoy como equipo

avisamos al profesor Larrys Redlich sobre nuestro problema con la ejecución y evaluación del proyecto , y le pedimos que nos diera un día mas de plazo para que nos evalúe.

Autorizacion para el cambio de fecha de la ejecucion del proyecto

Documento escrito por la dueña de la Institución "V & G" Sra. Sonia Soto
corroborando de que debido a los trabajos a terreno que ejercen , no se pudo concretar nuestra charla para los trabajadores el día martes 9 y 16, lo cual se cambio nuevamente para el sábado 20 de Noviembre del 2010.

Bitacora 17/11/2010

- Se completara y organizará el portafolio

- Programar nuestra ejecución del proyecto

Bitácora 10/11/2010

- Le sacamos fotografías al portafolio.

- presentamos carta al profesor de la encargada de la institución para solicitar mas tiempo para la ejecucion del proyecto por problemas de la institución.

Bitácora 03/11/2010

- Se terminará de complementar el portafolios.

Bitácora 27/10/2010

- Nos ponemos al día con las entradas del blog

Bitácora 20/10/2010

- Se compartió la pauta número 9 con el profesor

Bitácora 13/10/2010

- Se dialogo con el profesor Larry Redlich por el cambio de fecha de ejecución del proyecto.

Bitácora 06/10/2010

- Se comenzó a crear el libro caja con todos sus meses correspondientes

Comprobante de Promoción

Afiche de promocion

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Credenciales Contruction D

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Bitàcora 11/08/2010

- Se crearon las credenciales
- Se creo eljingle
- Se creo un grupo en facebook
- Seesta creando las autorizaciones

Bitácora 14/07/10

- Se comienza la elaboracion de los cuestionarios.

Bitácora 07/07/10

- Se presentó la autorización al profesor para crear los cuestionarios.

Plano de la Institución

Bitácora 23-05-2010

- Se estan redactando los presuesto y financiamiento del proyecto
- Se avanzo la carta gantt

Bitácora 09-05-2010

- Se compartió la pauta 5

- Se está redactando las fortalezas del equipo

- Se está redactando el analizas FODA

Bitácora 02/06/10

- Se comenzó a trabajar con el issuu.

- Se presento la autorización para la ejecucion del servicio.

Bitácora 29/05/2010

- Se completo el formulario de proyecto de servicios.
- Se enviaron los gmail personales al profesor

Gmail Formales

- David Rumillanca (Coordinador) : david.rumillanca@gmail.com

- Mariana Aro (Secretaria) : mcaj.93@gmail.com

- Karla Gallardo (Vocera) : karla.gallardo.9413@gmail.com

- Nicolas Navarro (Tesorero) : nicolas.edo.navarro@gmail.com

- Oscar Villanueva (NTIC) : o.villanueva@gmail.com

Bitacora 26/05/2010

- Se esta completando el formulario de proyecto de servicios

- Se agregaron como contacto los gmail personales al correo del grupo

Bitácora 12/05/10

- Se creo la carta de agradecimiento.

Cuestionario

Autorización de la Encuesta Aprobada

Autorización para la Encuesta

Sr. profesor:
Nosotros como grupo "Contructions D" le solicitamos su autorización para poder realizar nuestra encuesta a 4 personas y no a 11 como usted había solicitado, ya que en nuestra institución elegida no existen más empleados que la compongan.

Se agradece su comprensión y esperamos su pronta respuesta.
Equipo Contructions D

Bitácora 28/04/2010

Hoy completaremos la pauta número dos , colocando las fotos del cuestionario en el site, blog y picasa .
También escribiremos la autorización dando a conocer la razón por la que no tenemos el mínimo de cuestionario fotocopiado

Tipo de Estudio

Como equipo de trabajo realizaremos una Encuesta para tomar decisiones claras y eficaces en donde entrevistaremos a 4 personas que corresponde al Universo Estádistico.

Con estos resultados podremos elegir el servicio a realizar en la Institución que hoy en día sea el más requerido por la Empresa.

Universo Estadístico

El universo estadístico consta de un número aproximado de 4 personas las cuales cumplen diferentes roles según lo asignado por el jefe de la Empresa. El cual se encuentra ubicado en la ciudad de Puerto Montt específicamente en la población 22 de Mayo #985, lugar donde encontramos a la jefa Sonia Soto encargada de la Institución.

Segmento de Mercado

Esta dirigido a una Istitución donde trabajan personas de aproximadamente entre 30 a 50 años de edad la cual es una empresa de construcciones domesticas llamada V&G.

Objetivo del Estudio

Nuestro objetivo como equipo de trabajo Constructions D es entregarle un pequeño servicio que vaya en ayuda de los trabajadores pertenecientes a la empresa V&G, en el cual queremos contribuir con el compañerismo y la comunicación de estos empleados.

Cuestionario Estudio de Necesidades

Hipótesis Validada

Fotos del Equipo

Autorización

Manual de Organización del Equipo

Hipótesis

Nosotros como equipo "ContructionsD" creemos que el personal de la empresa, necesitan relacionarse mejor entre ellos ; ya que es necesario que un grupo de trabajo tenga la comunicación suficiente para mantener un buen desempeño en el campo laboral.
También el compañerismo entre ellos para que su trabajo sea mas agradable y estén en un ambiente de confianza y armonía para un mayor logro

Bitácora 14/4/10

Esta semana como equipo vamos a realizar un borrador del cuestionario, avanzar la hipótesis y actualizar las diferentes páginas weds (site ,picassa,blog,g-mail).

Tabla de Remplazantes

Organigrama

Bitácora 24/03/10

Durante la semana como equipo de trabajo realizamos las pautas de trabajo ,

y publicamos las 7 tareas en nuestro site.

Tareas de cada integrantes

Coordinador:

-Verificar que mi equipo cumpla con las tareas asignadas.
-Informar a un integrante que no haya asistido a clases sus deberes.
-Comunicarse con la institución.
-Firmar documentos que utilicen mi permiso.
-Mantener el orden en mi equipo.
-Remplazar al tesorero.
-Asignar las tareas correspondientes a mi equipo.



Secretaria:

-Archivar documentos importantes.
-Escribir las bitácoras del equipo.
-Redactar archivos.
-Tener una carpeta donde se guarden archivos.
-Remplazar al vocero del grupo.
-Estar en constante comunicación con el coordinador.
-Revisar pautas.



Vocero:

-Comunicarme con la institución.
-Avisarle a mi equipo sus tareas de la semana.
-Remplazar a la secretaria.
-Decirle al profesor las dudas del equipo.
-Comunicar los avances del equipo al profesor.
-Estar en comunicación con el coordinador.
-Disertar el trabajo realizado.



Tesorero:

-Pronosticar y calcular el resultado de los gastos.
-Guardar los fondos que se junten en el equipo.
-Cotizar precios antes de los gastos.
-Organizar colectas para reunir fondos.
-Informar cuando se necesiten fondos para la institución o equipo
-Remplazar al NTIC cuando este se encuentre ausente
-Comunicarle al coordinador los gastos.



NTIC:

-Crear el blog del equipo
-Revisar el blog del profesor.
-Actualizar el blog del equipo.
-Revisar periódicamente el correo del equipo.
-Informar al equipo del contenido del blog del profesor.
-Actualizar el Sites.
-Remplazar al coordinador.

Año 2010

¡ Bienvenidos ! somos el grupo Constructions D.
Y les agradecemos por entrar a nuestro blog.
Estaremos comunicando información sobre nuestro
trabajo periodicamente.